De arbeidsmarkt is flink in beweging. De aanstaande invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans betekent dat flexibele inzet duurder wordt. Tegelijkertijd blijft het vaste dienstverband beschermd met veel rechten voor werknemers en is de wettelijke status van de zzp-er onzeker. In combinatie met een gespannen arbeidsmarkt legt dit grote druk op ondernemers in de bouw- & infrasector die voor grote maatschappelijke opgaven staan. Naast alle pogingen om jongeren, zij-instromers en statushouders te mobiliseren, blijft er de komende jaren ook behoefte aan buitenlandse arbeidskrachten. Maar dan moet wetgeving dit niet belemmeren.
Met enige regelmaat worden er door leden vragen gesteld over schaarse bouwmaterialen en hoe ze zich (contractueel) kunnen wapenen tegen de stijging van de bouwkosten waar men mee wordt geconfronteerd. Door de schaarste is er sprake van prijsstijgingen en lange levertijden. In hoeverre kan de aannemer de extra kosten aan de opdrachtgever doorberekenen en om bouwtijdverlenging vragen, en wat kan er worden geregeld in contracten?
Het klimaatakkoord, energietransitie, betaalbaar aardgasloos: belangrijke ontwikkelingen voor de bouw. Als we alle gebouwen in Nederland toekomstbestendig willen maken, zullen we nog veel moeten doen. Maar nu de ambitie voelbaar wordt, schieten veel partijen in de wachtstand (of weerstand). Duizend gebouwen per dag verduurzamen klinkt onmogelijk! En daarom beginnen mensen niet. Nieuwe innovaties worden benoemd als redding. Want innovatie zal ons redden, toch?
Met de in april ondertekende DigiDealGo wordt gewerkt aan een stelsel dat digitalisering voor de Gebouwde Omgeving moet stimuleren. In de uitzending van maandag 10 juni besprak Bouwmeesters deze deal en de huidige stand van innovatie in de bouw en ontdekt dat samenwerking sleutelwoord is voor succes. Te gast waren: Jolande Baudet, proces- en omgevingsmanagement bij Heijmans Infra en lid van de Bouw Informatie Raad; en Wouter Truffino, oprichter van belangenorganisatie voor vernieuwers in het vastgoed Holland ConTech & PropTech.
De eerste editie van een speciaal online magazine over de Corporatiedag is verschenen. De Corporatiedag was op 6 juni 2019 in Barneveld. We kijken terug op een inspirerende dag vol #hoedans. Een dag waarop 650 deelnemers in 40 sessies samen leerden over innovatie in de dagelijkse praktijk van het werk dat corporaties voor hun huurders doen. Benieuwd naar wat er te beleven viel? Lees en bekijk het online magazine. Volgende week verschijnt de tweede editie.
Donderdag 11 juli is het weer tijd voor een BouwCafé. Dit keer gaan we naar Midden-Limburg, we genieten op een prachtige locatie van een BBQ waar we met elkaar het glas heffen op de “laatste loodjes” en een mooie bouwvak!
Samen met 20 andere brancheorganisaties en 52 bedrijven ondertekende Joost van Steekelenburg, regiobestuurder Randstad Zuid namens Bouwend Nederland vandaag de sectordeal Bouw & Techniek/Energietransitie van de gemeente Den Haag. Met deze sectordeal wil de gemeente inwoners in de bijstand met een opleidingstraject helpen aan een baan in de bouw, techniek of energietransitie.
Vandaag publiceerde minister van Nieuwenhuizen de stappen die zij wil zetten voor een betere samenwerking tussen Rijkswaterstaat en de grond- weg- en waterbouwsector, zodat risico’s beter worden beheerst en de benodigde innovaties worden gerealiseerd. Tussen 2018 en 2023 groeit de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) namelijk met 3,4 procent per jaar. In diezelfde tijd verviervoudigt de vervangings- en renovatieopgaaf van Rijkswaterstaat. Daarnaast verandert de vraag aan de sector de komende jaren. De vraag wordt complexer door andere eisen op het gebied van duurzaamheid en door wijzigingen in de bouw, het gebruik en onderhoud van infrastructuur door de inzet van nieuwe technologie.
Er is een LinkedIn pagina aangemaakt voor Bouwend Nederland Regio Noord, waar voortaan het laatste nieuws en bijdragen uit de regio gedeeld worden.
Om te zorgen dat jongeren op Rotterdam Zuid een goede start in de arbeidsmarkt hebben, biedt het NPRZ (Nationaal Programma Rotterdam Zuid) ze een AanDeBak-garantie. Dit is een garantie voor werk na het behalen van een MBO-diploma in de sectoren bouw en infra. Dit betekent dat jongeren die kiezen voor een opleiding met een AanDeBak-garantie al bij aanvang zeker zijn van werk bij de opleidingsbedrijven Rijnmond-Bouw of SPG Infra.
Meer jongeren moeten kiezen voor techniek. En volwassen werknemers in de techniek dienen zich beter te kunnen voorbereiden op de toekomst. Daarin voorziet de actieagenda Technologie, die minister Ingrid van Engelshoven van OCW 6 juni jl. ontving.
Aedes zoekt drie nieuwe leden voor de Bestuursadviescommissie Arbeidsvoorwaarden Woningcorporaties (BAC). Binnenkort ontstaan hier namelijk drie vacatures. Bent u deskundig op het brede terrein van de arbeidsvoorwaarden en directeur van een bij Aedes aangesloten corporatie? Dan kunt u zich kandidaat stellen voor het lidmaatschap van de BAC. U kunt zich schriftelijk melden tot 24 juni 2019.
Wilt u uw kennis over datakwaliteit delen of vergroten? Meld u dan direct aan (voor alle sessies). Datakwaliteit op orde krijgen én houden voor een betere dienstverlening aan huurders, een efficiëntere organisatie en meer werkplezier. Dat is een uitdaging voor alle corporaties. Het project Datakwaliteit moet uitkomst bieden door een methodiek op te leveren die voor alle woningcorporaties bruikbaar is.
Op 29 mei vond de ‘aftrap’ plaats van de Contactgroep Jong Grondwerk. Deelnemers zijn ‘jongere’ medewerkers van de lidbedrijven van de vakgroep Grondwerk met in het algemeen een managementfunctie binnen het eigen bedrijf.
In aflevering zes van de tv-serie 'Je gaat het maken' volgen we Michelle. Zij rondde een hbo-opleiding af, heeft jarenlang als etaleuse gewerkt, was betrokken bij het inkopen van materialen en gaf leiding aan een team van verkopers. Het aantal faillissementen dat zij van dichtbij moest doorstaan, heeft haar doen besluiten om haar werkgeluk in een andere sector te gaan zoeken. Is de functie van Inkoper of Kopersbegeleider iets voor haar?
Van nieuwbouwprojecten tot rivierlandschappen, en van de aanleg van een nieuwe Stationsbuurt tot een snelweg: de bouw is overal. Zonder het te beseffen, maak je elke dag gebruik van allerlei zaken die de bouw mogelijk heeft gemaakt. Op zaterdag 15 juni kun je tijdens de jaarlijkse Dag van de Bouw een kijkje achter de schermen nemen bij meer dan honderd bouwplaatsen in heel Nederland die normaal niet toegankelijk zijn voor het publiek. De komende weken laten we je hier alvast kennis maken met een aantal projecten dat op 15 juni te bezoeken is.
Tijdig en goed gepland onderhoud aan bruggen, sluizen en tunnels is cruciaal voor de bereikbaarheid van Nederland. Dat schrijven Bouwend Nederland, ANWB, Transport en Logistiek Nederland (TLN) en evofenedex in een brief vandaag aan de Tweede Kamer. De brancheorganisaties zien het uitgestelde en achterstallige onderhoud aan de infrastructuur enorm oplopen. Hierdoor stijgt de kans op uitval, met een verkeersinfarct als gevolg. De overlast en kosten door een onverwachte afsluiting van bijvoorbeeld de Moerdijkbrug, Ketelbrug en Haringvlietbrug zijn enorm. De doorstroming naar het achterland wordt ernstig belemmerd en steden raken onbereikbaar. File-records liggen op de loer. Dit blijkt uit onderzoek 'Filekosten wegverkeer bij uitval oeververbindingen' van advies- en ingenieursbureau SWECO in opdracht van Bouwend Nederland.
Geef uw werknemer op voor het scholingstraject "Docenten- en Instructeurspool Technische Branches" Help mee de toekomstige vakman en vakvrouw goed op te leiden Na twee succesvolle scholingstrajecten op de Hogeschool van Rotterdam start in september een volgende groep! Sluit uw medewerker aan? De leerlingen die nu worden opgeleid zijn de toekomstige werknemers van de branche. Een goede opleiding is echter niet meer vanzelfsprekend. Veel (v)mbo-scholen verwachten binnen vijf jaar een groot tekort aan techniekdocenten. De gezamenlijke O&O-fondsen, Bouwend Nederland, OTIB, A+O Metalektro en OOM, de gemeente Rotterdam én de (v)mbo-instellingen in Zuid-Holland doen daarom een beroep op u. U kunt meehelpen de leerlingen van nu de bagage mee te geven voor de toekomst. Hoe? Door uw medewerker(s) te laten scholen tot instructeur/assistent-docent.
Als Bouwend Nederland gaan we regelmatig in overleg met bestuurders van verschillende gemeenten in het land. Dit doen we door middel van Gemeentelijke Bouw- en Infraoverleggen. Ook in Zuid-Holland hebben we een dergelijke gesprekscyclus met de grotere gemeenten in de provincie, waaronder Westland en Delft.
Een veilig bouwproject begint vaak met een met een duidelijke opdracht waarin veiligheidsrisico’s zijn onderkend. Bouwend Nederland is er dan ook voorstander van dat al in een zo vroeg mogelijk stadium over de veilige uitvoerbaarheid van het werk wordt nagedacht. En daar kunt u als aannemer zelf een bijdrage aan leveren door het gesprek met uw opdrachtgever hierover aan te gaan. Om u daarbij te helpen is een lijst met voorbeeldvragen opgesteld die u in het offertetraject kunt stellen.
Veel leden en hun medewerkers weten de weg naar de collectieve zorgverzekeringen van Zilveren Kruis en Avéro Achmea al te vinden. Geen kosten, hoge kortingen en extra dekkingen. Maar ook voor overige privé-verzekeringen kunnen u en uw medewerkers bij ons terecht.